一、為什么去了很多機構 / 聽了很多課 / 很多企業做股權激勵方案依然以失敗告終?

二、基于頂層設計的股權激勵方案導圖：

三、企業股權激勵方案設計時常見問題：

四、股權激勵方案是統一經理人和股東追求的有效工具：

五、企業實施股權激勵方案痛點解析：

六、金方略咨詢對中小企業股權激勵方案診斷分析：

七、股權激勵方案【四D模型】思維導圖 ：

八、企業股權激勵方案是基于未來創造的分配：

九、股權激勵方案的六種特性：

十、金方略咨詢股權激勵方案推進主要內容和計劃：

十一、企業股權激勵方案類型選擇：

十二、股權頂層架構優化設計的股權三條生死線：

十三、股權激勵方案13定核心思路：

十四、股權激勵方案報價體系：

服務類別：單純協議（遠程）

具體內容：

1.股權激勵協議書+保密協議+代持協議+對賭協議+退出條款
2.競業禁止協議+勞動合同

適合企業：有基礎小公司

價值：0.5萬

服務類別：全套方案（遠程）（包含全部落地文件）

具體內容：

適合企業：無基礎、初創合伙、小公司

價值：1.5萬

服務類別：現場輔導（現場咨詢輔導落地）

具體內容：

適合企業：中小企業、情況較復雜

價值：3萬
 

服務類別：融資談判

具體內容：

適合企業：中小企業、股權投融資變更